استراتيجية Emdoor gروب 2026: تضافر الكفاءة والابتكار في الحوسبة الوعرة

By معلومات Emdoأو Team | January 26, 2026

في جانااري 23 ، 2026 ، مجموعة Emdoأو عقد مؤتمر الإدارة السنوي 2025-2026 بنجاح في قوانغدونغ ، الصين. تحت الموضوع الملهم "التآزر من أجل الكفاءة والابتكار من أجل المستقبل" جمع الحدث بين رئيس المجموعة ومؤسس المجموعة Zhang Zhiyuأيها المؤسسون المشاركون تشونغ جينغوي و شي تشينغجنبا إلى جنب مع المديرين العامين والقيادة العليا من جميع الشركات التابعة الرئيسية.

كانت هذه القمة رفيعة المستوى بمثابة معلم استراتيجي ، حيث مكنت من إجراء مراجعة شاملة للسنة المالية 2025 مع رسم خريطة طريق طموحة لعام 2026. وتركزت المناقشات على ركيزتين أساسيتين: التآزر التشغيلي لتبسيط الكفاءة و الابتكار التكنولوجي لدفع النمو الخارق.

من خلال تعزيز التعاون العميق عبر الإدارات ودمج التقنيات المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي (AI) في أجهزتنا ، تستعد مجموعة Emdoأو لترسيخ مكانتها كشركة رائدة عالمية من الدرجة الأولى في مجال الذكاء الاصطناعي حلول الحوسبة الوعرة، بما في ذلك الأجهزة اللوحية الوعرة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة الصناعية وأجهزة الحافة الناشئة التي تدعم الذكاء الصناعي.

التآزر في العمل: تحصين العمود الفقري التشغيلي

افتتح المؤتمر بعروض عميقة من أقسام الدعم المركزي لمجموعة Emdoأو-المالية والموارد البشرية والإدارة والامتثال وعلاقات المستثمرين. بدلاً من العمل في الصوامع ، تعمل هذه الأقسام على دعم التوسع العالمي السريع لخطوط منتجاتنا الوعرة.

وشملت المبادرات الاستراتيجية الرئيسية ما يلي:

• تكامل تمويل الأعمال: استخدام عمليات البيانات المتقدمة لتحسين تخصيص الموارد واستراتيجيات التسعير للشركاء العالميين.

• الموهبة البيئية: تعزيز أنظمة التوظيف والتدريب لبناء قوة عاملة عالية الكفاءة قادرة على هندسة الحلول الصناعية المعقدة.

• التحول الرقمي: تنفيذ بنية تحتية متطورة لتقليل التكاليف التشغيلية وتسريع استجابة سلسلة التوريد.

• الإدارة والامتثال: تعزيز حوكمة مجلس الإدارة لضمان الاستقرار والثقة على المدى الطويل لمستثمرينا والعملاء الدوليين.

هذا التركيز على التآزر عبر الوظائف يخلق أساسًا قويًا لتطوير عالي الجودة ، مما يضمن أن Emdoأو أجهزة كمبيوتر متينة-مصممة للبيئات القاسية-تصل إلى العملاء بشكل أسرع وموثوقية أعلى من أي وقت مضى.

ابتكار الأعمال: استراتيجيات جريئة لعام 2026

قدم ممثلو الشركات التابعة الخمس الأساسية لمجموعة Emdoأو تقارير سنوية مفصلة ، تتماشى رؤاهم المتخصصة مع الأهداف الرئيسية للمجموعة.

معلومات Emdoأو: إعادة تعريف الحدود الوعرة

المدير العام ليو يوانغو يبرز النمو المطرد في الأعمال محطة الوعرة طوال عام 2025 ، مع ملاحظة اختراقات كبيرة في المقاييس الأساسية وتعزيز تأثير العلامة التجارية على مستوى العالم.

لعام 2026 ، سيتم توجيه معلومات Emdoأو بواسطة "ثلاث ركائز استراتيجية":

1. مركزية العملاء: فهم عميق لنقاط الألم للعاملين الميدانيين.

2. طويلة الأجل: إعطاء الأولوية لمجال البحث و البحث المستدام على المكاسب قصيرة الأجل.

3. روح الفريق: تعزيز التعاون في حل المشكلات.

المبادرات الرئيسية:

• اختراق السوق: تعميق العلاقات مع الحسابات الرئيسية (KA) وتأمين المشاريع الصناعية واسعة النطاق.

• التوسع العالمي: توسيع الأسواق الخارجية وتحسين قنوات التجارة الإلكترونية بقوة.

• تطور المنتج: ستقود استثمارات R & D الكبيرة إطلاق الجيل التالي أجهزة الكمبيوتر المحمولة وعرة, أقراص صناعية، و جديد سلسلة التحكم الصناعي تعمل بالطاقة AI.

• الهدف: لإنشاء معلومات Emdoأو بقوة بين الشركات المصنعة من الدرجة الأولى في العالم لأجهزة الحوسبة المحمولة القوية.

إلكترونيات Emdoأو: توزيع القيمة المضافة

المدير العام دينج جياندينج استعرض التقدم المحرز عبر خطوط منتجات البرامج وتوسعات العملاء الإقليمية. في عام 2026 ، سوف تنتقل الشركة الفرعية من نماذج أعمال المعاملات البسيطة إلى خدمات توزيع عالية القيمة. من خلال تحسين رقمنة CRM ورفع مستوى احترافية الفريق ، تهدف Emdoأو للإلكترونيات إلى تحقيق نمو مستدام ومربح لشركائها.

EmdoأوVR: مستقبل الحوسبة المكانية

المدير العام شي تشينغ تفاصيل أداء ممتاز في XR (الواقع الممتد), نظارات AI، والأجهزة القابلة للارتداء. تميزت الشركة الفرعية في الشراكات بين الحكومة والمؤسسات وقدمت حلولاً كاملة من نظارات AI المخصصة التي تثبت خبرة الأجهزة والبرامج من الدرجة الأولى. تركز استراتيجية 2026 على استكشاف نماذج تجارية جديدة لدفع تطور صناعة "AI القابلة للارتداء".

الإلكترونيات الضوئية Emdoأو: إتقان التكامل الرأسي

تأسست حديثًا في عام 2025 ، المدير العام تشو جيان عرض مزايا الشركة التابعة في تصميم وتصنيع شاشة LCD. الاسترشاد بشعار "يجرؤ على التخيل ، اختراق ، إنشاء ، والنفوذ ،" ستقوم الشركة بتسريع قدرات المصنع لضمان شاشات عالية الجودة-وهو عنصر حاسم للأجهزة القوية المستخدمة في أشعة الشمس المباشرة.

Emdoأو الرقمية: كروس المستهلك والأعمال

ممثلة بواسطة رئيس تشانغ تشيواحتفل التقرير بالنتائج البارزة في أجهزة الكمبيوتر المحمولة الاستهلاكية والأجهزة اللوحية و AIoT والحوسبة عالية الأداء (HPC). وأثنى تشانغ على التحول الهيكلي الناجح للفريق ، والذي يضع أساسًا متينا لطول العمر ويساعد على سد الابتكار الاستهلاكي مع الموثوقية الصناعية.

رؤية القيادة: الذكاء ، أسواق رأس المال ، والمرونة

اختتم المؤتمر برؤى ملهمة من المؤسسين ، وتحديد لهجة المستقبل.

رئيس تشانغ تشيو التأكيد على استراتيجية منظمة العفو الدوليةتنص على أن عام 2026 يجب أن يكون عام "التنفيذ وتحقيق القيمة". وهو يتصور مستقبلاً يقود فيه معهد أبحاث Emdoأو تسويق AI ، ويدمج الذكاء في كل قرص متين وجهاز محمول باليد لحل مشاكل العالم الحقيقي. وأشار إلى أنه في الوقت الذي تمثل فيه السوق تحديات ، فإن "التحديات غير المسبوقة ستغذي نموًا غير مسبوق".

مؤسس شي تشينغ أعرب عن فخره بالابتكار النابض بالحياة عبر وحدات الأعمال وأنظمة الإدارة الناضجة ، وتوقع نتائج أقوى مع تعاون الشركات التابعة بشكل أكبر.

مؤسس تشونغ جينغوي أبرز نضج المجموعة الثابت كشركة عامة. وحث الفريق على تعزيز مستويات الخدمة والكفاءة ، وبناء "القوة الداخلية" اللازمة لدعم العملاء العالميين.

الاحتفال بالتميز

تقديرا لريادتها في السوق ونجاحها التشغيلي ، فإن معلومات Emdoأو و Emdoأو الرقمية تم منح الفرق بشكل مشترك جائزة أفضل فريق تميزًا سنويًا لعام 2025.

نظرة إلى الأمام: فصل جديد في الحوسبة الصناعية

كما تتكشف 2026 ، مجموعة Emdoأو تشرع في رحلتها الاستراتيجية مع "التعاون والابتكار" مثل البوصلة التوجيهية.

مع محفظة شاملة تمتد أجهزة لوحية متينة ، أجهزة لابتوب متينة ، أجهزة يدوية صناعية ، أجهزة كمبيوتر AI-Edge ، أجهزة قابلة للارتداء XRتواصل Emdoأو تقديم حلول موثوقة للبيئات القاسية-من التصنيع والخدمات اللوجستية إلى الطاقة والسلامة العامة.

لا يمثل مؤتمر الإدارة 2025-2026 مجرد مراجعة للنجاحات السابقة ولكنه يمثل قاعدة انطلاق للنجاحات المستقبلية. متحد الغرض ، فريق Emdoأو جاهز لتحديد العصر القادم من الحوسبة المتنقلة الوعرة.

لمعرفة المزيد عن أجهزتنا الوعرة المدمجة مع AI القادمة ، تفضل بزيارة موقعناصفحة المنتجأو اتصل بنا فريق من أجل التشاور.